1、园林公司的职务主要有以下几种：总经理或执行总裁 这是园林公司的最高领导职位，负责制定公司的发展战略、监督日常运营，以及决策重大事务。他们需要具备全局观念和战略眼光，能够引领公司不断向前发展。设计部主管或园林设计师 设计部是园林公司的核心部门之一，负责园林设计方案的制定和实施。
2、园林公司的职位主要包括：园艺设计师、园林工程师、绿化养护工、项目经理和市场营销人员。园艺设计师是园林公司的核心职位之一。他们负责根据客户需求和项目要求，进行园林景观设计。这包括规划空间布局、选择植物种类、设计景观元素等。园艺设计师需要具备艺术感和创造力，同时了解植物的生长特性和环境需求。
3、园林公司的职位包括：园艺设计师、园林工程师、绿化施工员、养护管理员和销售代表。 园艺设计师 园艺设计师是园林公司的核心职位之一。他们负责根据客户需求和场地特点，设计出具有艺术性和实用性的园林方案。这包括绘制设计图纸、选择植物配置、设计景观元素如水景和雕塑等。
4、大型园林景观公司的部门与职位划分通常较为细致。设计部门是与专业最为紧密相连的部分，再细分为方案部和施工图部。方案部下设主创设计师、手绘设计师、文本设计师以及SU设计师等职位，各自负责不同的设计工作。施工图部则更加明确，具体分为绿化设计和土建设计两个方向。每个职位都有其特定的任务和职责。
5、园林工程领域，技术类职位丰富多样，为专业人才提供了广阔的发展空间。在园林设计公司，技术职位主要包括绘图员、设计助理、方案设计师或施工图设计工程师、设计总监或总工等。绘图员负责园林设计图的绘制工作，通过精确的绘图，将设计师的理念和创意转化为直观的视觉表现，为后续的施工提供准确的指导。
绿化公司的职位主要包括：绿化工程师、园艺师、景观设计师、绿化项目经理、销售代表等。绿化工程师 绿化工程师是绿化公司的核心职位之一。他们主要负责制定和执行绿化工程计划，确保项目的顺利进行。这类工程师需要掌握植物学、土壤学、园艺设计等相关知识，并能够熟练运用各种绿化设备和工具。
绿化公司的职位包括： 项目经理：负责整体绿化项目的规划、组织和实施。他们确保项目按时按质完成，并负责与客户的沟通和协调。详细解释：项目经理是绿化公司的核心角色。他们需要具备丰富的行业知识和管理经验，能够带领团队完成各种绿化项目。
园林公司的职位主要包括：园艺设计师、园林工程师、绿化养护工、项目经理和市场营销人员。园艺设计师是园林公司的核心职位之一。他们负责根据客户需求和项目要求，进行园林景观设计。这包括规划空间布局、选择植物种类、设计景观元素等。园艺设计师需要具备艺术感和创造力，同时了解植物的生长特性和环境需求。
园林公司的职位包括：园艺设计师、园林工程师、绿化施工员、养护管理员和销售代表。 园艺设计师 园艺设计师是园林公司的核心职位之一。他们负责根据客户需求和场地特点，设计出具有艺术性和实用性的园林方案。这包括绘制设计图纸、选择植物配置、设计景观元素如水景和雕塑等。
大型园林景观公司的部门与职位划分通常较为细致。设计部门是与专业最为紧密相连的部分，再细分为方案部和施工图部。方案部下设主创设计师、手绘设计师、文本设计师以及SU设计师等职位，各自负责不同的设计工作。施工图部则更加明确，具体分为绿化设计和土建设计两个方向。每个职位都有其特定的任务和职责。
1、园林绿化工程师的薪资水平根据其工作经验和个人能力会有较大差异。对于刚毕业的大学生而言，他们的起薪一般在3000元左右。然而，对于拥有丰富工作经验的从业者，薪资水平会显著提升，通常会超过这个基础水平。
2、绿化施工员月薪大概在5000元到1万元之间。具体的工资水平会受到多种因素的影响，包括所在地区、工作经验、公司规模等。以下是详细的解释：首先，不同地区经济发展水平的不同导致绿化施工员的工资存在差异。
3、对于刚毕业的园林技术人员，由于缺乏工作经验，薪资水平相对较低，通常在3000元至5000元之间。但随着在行业内的工作年限增加，以及对园林技术的深入学习和实践，工资水平会逐年上升。
4、如果一个只会电脑软件的人，不管他多熟练，在以前，就只相当于一个描图员（听说过这种职业吗），这样在二级城市，收入大约在3000元左右，如果是个真正的园林设计师，他可以不用电脑，带一帮人，作构思和指导，大约在二级城市，年薪在20万左右。
5、我们在城市绿化中经常招聘园林绿化工程师，对于这一职位基本都有要求展示自己独立完成的绿化设计项目或者参与大型绿化工程，这个环节就能看出能拿月薪3000和能拿年薪30万的区别，不要怪公司不给机会，下面看看这些能拿年薪而你只能拿月薪的园林绿化设计项目。
6、风景园林专业应届毕业生工资3750，0-2年工资4210，3-5年工资5620，6-7年工资8130，8-10年工资9940，10年以上工资10940。
这很有意思的设计，把周围环境分开，分开采用植物做绿墙，铺上草坪，绿色色觉冲击，养护草坪要下功夫，看到以上的园林绿化设计，您是否明白园林绿化工程师月薪3000和年薪30万的区别了吧。
第二，年薪30万是需要避免中产阶级的陷阱。其实月薪25000以上看似很多，若是有买车就有车贷，也有可能会买一些奢侈品，用了太多信用卡，导致消费升级一下升级太多，薪水会吃不消，就成为年薪30万的月光族。首先要先来保障自己的资产安全，买意外险. 重疾险. 定期寿险来保障自己的生命资产与价值。
年薪30万的水平因事、因地、因人而异，没有客观标准。按地区性来说，年收入30万放置在不同的地区，会有不同回应。因为各地的发展均不对等，国内既有发展水平处于领先世界的一线城市，也有偏远落后加之极度贫穷的山区。因此，在收入使用感上，不一样的地方，会有不一样的感觉。